招聘工程师

【工作职责】 岗位职责； 招聘工作： 1. 完成相关岗位的岗位说明书的制作； 2. 负责日常招聘管理，根据公司各项目与职能部门上报的人员需求，制定招聘计划，完成招聘指标； 3. 对所需人员的存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展，保证渠道信息来源，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4. 招聘信息的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、为人热情、亲和，外向，逻辑思维好，沟通表达强，有说服力，工作认真细致，能承受工作压力； 3、进取心强，工作态度端正；

本站当前在招 3417 个合肥岗位（全城各职能合计），其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 100K。