岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责系统电气设计需求收集及分析,根据客户需求文件及PACK系统设计方案,评估分解模组电气需求、高压箱设计需求以及铜排线束设计需求,输出需求分析结果;
2、负责系统电气架构及原理设计,根据电气需求文件,将电气需求分配给各电气子要素,提出电气CCS、高压箱、铜排线束设计;
3、负责系统电气零部件选型,根据项目开发计划,统筹电气设计,根据项目开发计划,组织电气设计评审,输出电气设计方案;
4、负责后续售后问题攻关及分析解决。
【任职要求】
1、英语可作为工作语言优先考虑;
2、熟悉新能源车结构及电池包工作原理,具备BMS与整车厂对接、调试能力;
3、熟悉BMS系统控制原理,熟悉CAN总线及通讯协议;
4、熟悉电芯特性、模块成组、PACK系统集成电气原理;
5、掌握使用2D/3D设计软件;
6、具有较强的组织协调、分析、观察和沟通能力。
本站当前在招 118 个惠州技术研发岗位,其中 30 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 50 个利元亨 22 个欣旺达 14 个华阳集团 11 个佰维存储 7 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。