岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责商用车动力电池BMS系统需求拆解、方案设计、系统架构搭建,输出系统规格书、策略方案、测试规范等技术文件;
2、负责电池SOC/SOH、均衡、热管理、故障诊断、安全保护等核心控制策略的设计、仿真与落地验证,匹配商用车复杂工况使用场景;
3、主导BMS软硬件需求评审、方案评审、问题闭环,联动软硬件、测试、整车、项目团队完成产品开发、试产及量产导入;
4、负责样品调试、台架测试、整车标定、路试问题分析与整改,保障电池系统安全性、稳定性、续航精度及高低温适应性;
5、跟进商用车动力电池国标、行标及客户规范更新,支撑新产品迭代、平台化开发及客户审核交付。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子、电气、自动化、车辆工程、新能源等相关专业,6年以上动力电池BMS系统开发经验,有商用车电池项目经验优先;
2、熟悉商用车锂电池/磷酸铁锂电池系统特性,精通BMS控制策略、电池建模、状态……
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本站当前在招 118 个惠州技术研发岗位,其中 30 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 50 个利元亨 22 个欣旺达 14 个华阳集团 11 个佰维存储 7 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。