岗位描述(节选)
【工作职责】
协助部门经理统筹管理公司EHS技术标准:
(1)参与公司EHS技术企业标准的制定和更新,执行标准的发布和实施;
(2)协调公司各标准化部门,确保EHS技术标准在各部门之间的一致性和实施,促进EHS技术标准与其他业务流程的整合。
协助部门经理开展外部EHS技术研究项目的对接与归口管理:
(1)参与管理、对接公司与外部研究机构合作的EHS技术研究项目;
(2)参与建立和维护与外部机构的沟通渠道,协调项目流程,监督项目进度,以及协调或通报项目中出现的问题,确保合作项目能够按照既定目标和时间表顺利完成;
(3)参与项目成果总结,形成显性化、具体化、价值化的创新成果(专利、论文、标准、著作权等)。
公司EHS技术研究项目的对接与归口管理:
(1)参与管理、对接公司内部申报的EHS创新项目;
(2)参与或组织内部评审会议协调项目流程,监督项目进度,以及协调或通报项目中出现的问题,确保合作……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。