岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位职责:
1.抓经营:抓所辖片区的经营管理,把握片区的经营节奏,推动
片区收入、利润、底盘维度均衡发展;
2.建底盘:从地区角度及所辖区域的中长远发展出发,促进辖区
内的运营底盘建设、资源效率提升、人才梯队建设与发展;
3.盯改善:从经营角度出发,倾听片区员工和客户声音,挖掘片
区内的经营问题、进行分析,提出解决方案,推动落实落地;
4.做项目:洞察片区内市场、客户需求变化,识别潜在的业务机
会,作出响应,联动职能制定解决方案,协调区域资源,做深做大市场;
5.控风险:统一负责所辖区域对外公共事务接口,净化经营环境,
同时统筹区域内重大异常事件的处理。
【任职要求】
任职要求:
1、五年以上工作经验,其中具备3年以上团队管理经验,具备销售相关经验、大型企业管理经验优先;
2、具备良好的业务开发、运营管控及危机处理能力;
3、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、灵活应变能力……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 693 个金华岗位(全城各职能合计),其中 137 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:横店集团 202 个零跑科技 181 个欣旺达 51 个爱旭股份 42 个英洛华 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。