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营业部负责人

顺丰📍 太原招聘
🎓 大学本科 🧭 3-5年 🎯 社招 发布于 2026-08-13 来源:顺丰招聘
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1. 负责营业部的整体运营管理,包括制定销售目标、监督执行并确保业绩达成; 2. 领导销售团队,进行人员招聘、培训、绩效考核及日常管理; 3. 制定和执行市场营销策略,推动住宅项目销售进度和客户拓展; 4. 维护客户关系,处理重大投诉和纠纷,提升客户满意度; 5. 监控当地房地产市场动态,分析竞争对手,及时调整销售计划以适应变化。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历,房地产、市场营销或工商管理等相关专业优先; 2. 3-5年房地产行业销售管理经验,有住宅项目经验者优先考虑; 3. 具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理技能; 4. 熟悉山西地区房地产市场政策、环境及客户需求; 5. 能承受工作压力,有较强的抗压能力、问题解决能力和决策能力。

太原招聘行情

本站当前在招 257 个太原岗位(全城各职能合计),其中 41 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.5K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:中国通用技术 23 个顺丰 17 个58同城 11 个万科企业股份有限公司 10 个信达生物 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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