【智界汽车】HR-招聘COE（招聘运营）(J30875)

一、岗位概述： 作为招聘COE团队的核心成员，负责协助建立和完善公司招聘运营体系，优化招聘流程，支持招聘团队的专业能力提升，确保招聘工作高效、规范运行。 二、主要职责： 1. 招聘运营支持 协助制定年度招聘计划，跟踪招聘进度和效果 负责招聘数据的收集、整理和分析，定期输出招聘运营报告 维护招聘渠道，优化渠道使用效率 2. 招聘流程优化 协助梳理和优化端到端招聘流程，提升招聘效率 维护和更新招聘相关文档、模板和工具 协助建立招聘质量评估标准和监控机制 3. COE专业支持 协助开发招聘工具和方法论，支持面试官培训 整理招聘实践案例，建立专业知识库 为招聘团队提供日常专业咨询和支持 4. 招聘体系搭建协助 协助建立和完善招聘相关制度和流程 参与招聘数字化系统的需求分析和测试 协助建立人才画像标准和评估体系 5. 跨部门协作 协助HRBP和业务部门完成招聘需求分析 支持招聘相关项目的实施和落地 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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