岗位描述(节选)
1. 搭建客户体验评价体系,量化需求、承诺、履约、感知与经营价值;
2. 建立客户声音到改善建议的转化机制,区分执行与系统问题;
3. 设计体验健康度诊断、产品匹配度与经营贡献度分析模型,按月输出结论;
4. 推动客户体验目标纳入相关部门考核,引导资源投入与流程设计。
【任职要求】
1. 具备物流客户体验分析体系搭建经验,熟悉从客户反馈到产品优化的全链路实践;
2. 能够设计并运营体验评价模型,量化客户诉求与经营价值的关联;
3. 能够通过客诉根因诊断区分执行与系统问题,推动高频问题转化为产品优化建议;
4. 具备业务本质洞察与机制创新能力,能从客户声音中识别需求变化并推动主动预防;
5. 在跨部门推动改进时保持开放心态,具备全局视野与决策魄力;
6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。