外运空运-深圳分公司-人事行政部-人事行政部副经理(J33843)

1.全面统筹公司人力资源各模块管理工作，搭建并落地人事管理制度； 2.全面统筹公司行政管理体系，制定并优化行政制度流程，确保运营规范高效； 3.负责人员招聘配置、员工关系、考勤薪酬、培训绩效等常规人事业务； 4.负责对接上级公司，按要求完成工作汇报、指令落实与数据上报； 5.承办公司党建日常事务、材料整理、活动组织等相关工作； 6.主导对外联络与公共关系维护，处理证照年检及政府相关事务对接工作； 7.配合开展内部人员调配与人才管理工作，执行各项人力相关安排； 8.开展企业文化宣贯，组织策划企业文化活动，搭建内部沟通平台，提升团队凝聚力与归属感，维护团队稳定； 9.负责办公环境维护、资产采购管理及后勤保障，保障物流运输作业顺畅； 10.监控行政预算执行情况，审核费用报销，有效控制运营成本并定期汇报； 11.完成上级交办的其他各项工作。 【任职要求】 1. 中共党员优先，政治素质过硬，能够牢…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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