杭州公寓店长

岗位职责 1、收支管理及经营：负责门店收支管理，通过经营策略提升门店利润，能通过经营分析拟定战略目标、牵引经营，并追求降本增效和颗粒归仓； 2、门店现场管理：负责门店品相与SOP“1+12”管理与门店巡查，提升门店品质；通过保安、保洁、维修、房间内管理、重大设备设施工程、大小物业6个场景进行门店品相管理，保证门店现场品质合格； 3、带好一线团队：负责团队培养与管理，畅通团队沟通渠道，营造良好团队氛围，持续赋能团队人员，打造高绩效团队； 4、客户关系维护：负责客户关系与对外关系维护，提升客户体验；能够按照对客服务原则和价值主张、客诉处理原则和方法正确处理客户关系，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系； 5、突发事件预防及处理：负责门店安全管理，预防突发事件发生，能够按照突发事件处理原则和预案，及时调度处理现场各类突发，妥善处理突发事件； 任职要求： 1、经营能力：具备当…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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