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小熊电器岗位描述（节选）
岗位职责：
1.经销商管理
建立经销商服务提升计划与执行：制定社区电商经销商服务提升计划及考核评估；研究和优化经销商管理流程、制度、标准、工具，提升经销商与业务团队管理水平；
2.对接经销商答疑
通过收集经销客户反馈的疑点，输出月度提升计划，促进产品技术改善，提升经销商服务体验感；
3.经销商扶持
组织经销商会议及赋能培训，定期收集经销商意见反馈，提高经销商客户对小熊的满意度。
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