岗位描述(节选)
1.负责技术中台战略规划与体系建设,结合公司B、C 端机器人业务战略,制定 3 - 5 年技术中台发展规划,明确技术研发方向、能力建设路径及资源投入策略,确保技术中台与业务需求动态匹配。
2.核心技术研发与创新管理,统筹 AI 与机器人核心技术研发,组织团队攻关具身智能技术、SLAM 导航、多模态交互、群体智能等关键技术。
3.跨业务协同与技术赋能与 B 端、C 端业务团队紧密协作,深入了解业,务需求,制定技术赋能方案,将中台技术能力高效集成到具体产品中。
4.团队管理与生态建设,组建并管理技术中台核心团队,明确团队成员职责分工,制定团队发展规划与绩效考核方案,培养 AI 算法、系统开发、架构设计等领域的技术人才梯队。
推动技术中台与外部科研机构、高校、开源社区的合作,引入外部技术资源,参与行业技术标准制定,提升公司在机器人技术领域的影响力。
建立技术知识共享体系,组织内部技术培训、研讨会……
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本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。