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研发财务BP(专员/高级专员/主管)

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岗位描述(节选)

一、岗位职责 1、主导公司年度预算编制及滚动预测,协调各部门完成预算目标分解,确保与战略规划匹配。建立预算管控机制,定期跟踪执行情况,对重大偏差进行根因分析并提出调整方案 2、搭建月度/季度滚动预测模型,结合业务变化(如研发进度、集采影响)动态更新财务预测 3、针对重点领域(研发管线、营销费用)建立专项预测模板,提升预测颗粒度 4、开发预算差异分析工具(如研发费用人效分析、销售费用ROI模型),识别效率提升机会 5、主导成本结构优化项目,协同研发/生产部门建立预算定额标准(如临床试验成本包) 6、嵌入业务单元(如BD部门),为License-in项目提供预算框架及合作条款财务评估 7、设计管理层预算看板,可视化呈现关键指标(研发投入占比、区域销售费用率) 二、任职资格 1.财务/会计/经济学士等本科以上学历,MBA或CPA优先 2.具备5年以上医疗行业FP&A或财务管理经验,有一定团…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 554 个中山岗位(全城各职能合计),其中 112 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 22K(25~75 分位),中位约 18K,最低 4K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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