城市经理

工作内容： 1、了解公司战略，并结合业务发展，在所负责部门内落地执行； 2、月初根据城市业绩目标，制定目标分解计划； 3、通过日常的过程管理，达成最终结果； 4、宣导公司文化价值观，并落实到日常管理中； 7、根据团队人员情况，制定人才培养计划； 8、根据业务发展需要，跨团队协调资源。 【任职要求】 能力要求： 1、5年以上直销/电销团队管理经验，互联及SaaS软件行业优先考虑； 2、具备30-50人以上规模二级管理经验； 3、有具备大局观、能解读公司战略； 4、跨部门沟通协调能力 5、可接受外派

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