岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责汽车智能化 OTA 版本从立项到发布的全流程统筹,拉通中央研究院、技术推广中心、销售公司及终端门店资源;
2、组织研发侧与销售侧定期对齐,把控关键节点进度,确保承诺与实际一致;
3、遇到版本范围、节奏或资源偏差时,基于数据与用户视角提出建设性调整方案;
4、建立可复用版本发布流程模板、角色分工和风险预案,持续沉淀方法论;
5、带领团队追踪升级率、功能使用率等核心指标,系统复盘并输出改进方向;
岗位要求:
1、全日制本科及以上,工程管理、理工科等相关专业优先
2、有丰富的产品运营或版本管理经验,主导过复杂系统、App 或车机版本发布项目
3、有跨研发、质量、销售多团队协同经验,具备建设性挑战能力
4、学习能力强,能快速理解智能化技术背景并转化为版本运营节奏;日常高频使用 AI 工具者优先
本站当前在招 607 个上海市场/品牌岗位,其中 34 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 51 个信达生物 45 个字节跳动 43 个携程 39 个理想汽车 22 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。