岗位描述(节选)
1. 负责前厅部日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、总机协调等区域的监督与流程优化。
2. 处理客户投诉及突发事件,确保服务质量和客户满意度符合酒店标准。
3. 制定并执行前厅部服务规范与操作流程,提升团队工作效率与专业水平。
4. 指导和培训前厅部员工,进行绩效评估、团队建设及人才发展。
5. 协助前厅部经理完成部门预算编制、成本控制及年度目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。
2. 至少5年酒店行业工作经验,其中3年以上前厅部管理岗位经验。
3. 熟练掌握酒店管理系统(如Opera PMS)及办公软件操作。
4. 具备优秀的沟通协调能力和领导力,能高效处理客户关系及团队协作。
5. 流利的英语口语和书面表达能力,掌握其他外语者优先。
6. 具有良好的问题解决能力和抗压能力,适应酒店轮班工作安排。
本站当前在招 204 个湖州岗位(全城各职能合计),其中 63 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:零跑科技 34 个亚康股份 30 个兴业银行股份有限公司 19 个希尔顿 15 个喜茶 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。