（重庆）人才与文化部 副主任

1、根据集团对于现在经营门店的级别划分，针对不同级别门店进行培训规划及授课和驻店匹配，具备奢侈品运营培训思维； 2、对接集团的培训课程，培训规划，开展地区转化落地执行； 3、培训工具开发具备新媒体思维，让培训内容深度匹配业务使用场景； 4、根据集团整体培训规划，结合地区实际情况开展地区自主培训体系搭建； 【任职要求】 1、具备奢侈品或大型零售企业培训经验。 2、 具备强烈的培训意识，能够独立设计和实施培训计划。 3、优秀的沟通能力和团队合作精神，能与不同级别的管理团队有效沟通。 4、对培训工具和方法有深入了解，能够根据业务需求进行创新和调整。 5、有能力根据当地业务需求，设计并实施具有针对性的培训内容和方法。

本站当前在招 2296 个重庆岗位（全城各职能合计），其中 965 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 8K（25~75 分位），中位约 6.5K，最低 2K、最高 80K。

本岗位标注月薪 10K ~ 14K，高于该范围约 88% 的在招岗位。