招聘专员

岗位职责: 1. 负责对接业务/部门的全流程招聘工作，包括招聘策略制定、人才寻访、面试安排、录用跟进； 2. 与业务部门紧密联系，根据业务需求高效交付岗位招聘目标，保障人才供给； 3. 参与人才市场信息收集与分析，支持人才策略优化。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，CET-6，有基本的英语读写能力，口语流利者优先； 2. 一年以上互联网/高科技行业招聘经验，有产运类岗位招聘经验，能负责岗位招聘闭环； 3. 具备主动解决问题能力和较强的抗压能力，有目标意识和结果导向； 4. 愿意在招聘领域持续深耕。

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