高级员工关系专员

岗位职责： 1.负责全球考勤管理，包括但不限于员工考勤数据统计、考勤报表制作、假期管理，及时并规范维护系统流程； 2.负责人事档案建立与管理； 3.负责公司人力资源制度及政策相关问题答疑； 4.协助HR信息系统的维护与管理，确保系统稳定运行； 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语能作为工作语言；具备人力资源相关经验； 2.熟悉良好的沟通能力和团队协作意识； 3.具备优秀的数据处理能力，工作踏实、耐心细致； 4.熟悉国家和地方相关的政策法规。

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