岗位描述(节选)
1. 客户挖掘:基于目标市场客户画像,通过 Cold Email、LinkedIn Outreach、Cold Call 等多渠道主动触达海外潜在用户,完成有效对话与需求初判,为销售团队输送高质量客户;
2. 客户研究与孵化:熟练运用 Clay、Apollo、Instantly 等销售工具开展客户数据挖掘、清洗与序列化触达;结合行业洞察与内容营销,针对不同用户设计个性化沟通策略,深化客户认知,完成长周期客户孵化。
岗位要求:
1. 英语可作为工作语言,能独立与海外客户进行书面与口头沟通,发音清晰、表达自然;
2. 有 SaaS、跨境电商、外贸或出海业务相关 SDR/BDR/电销经验者优先
3. 熟悉 Clay、Apollo、Instantly、LinkedIn Sales Navigator 等海外获客与自动化工具者优先;
4. 善于沟通、抗压能力强,能在高频外呼与邮件触达节奏下保持稳定产……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 120 个成都市场/品牌岗位,其中 22 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:信达生物 18 个特变电工 12 个理想汽车 9 个康弘药业 8 个海康威视 7 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。