岗位描述(节选)
1、负责快手社科核心模型算法团队社招,涵盖生成式推荐大模型、AI大模型应用等方向;深入理解团队组织特性,制定合理的招聘策略,招募适配于组织的高质量人才;
2、负责团队快Star顶尖算法人才校招,输出顶尖人才的寻访和吸引策略,为团队补充高潜力量;
3、负责推荐模型/大模型应用的组织&人才外部洞察,帮助业务输入行业视角,助力业务成功;
4、参与或主导招聘横向项目,支持招聘全流程优化,提升质量,共同打造算法招聘的最佳实践。
【任职要求】
1、本科及以上学历在读,专业不限,过往有技术岗位招聘经验优先;
2、具有较强的owner意识和抗压能力;
3、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;
4、加分项:对推荐模型/大模型行业有深入理解,对于行业趋势、人才流动有独特洞察和见解。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。