场景化初级设计师B(J14996)

1、方案支持:负责所属区域未配设计师的门店和KA门店目标小区方案、专属方案制作。 2、团队管理:协助办事处设计师对区域内门店设计师团队的建设，从招聘、培养、管理，淘汰，对人员到岗率和留存率负责。 3、培训赋能(执行):协助大区部设计师对整个分公司设计师培训工作执行，提升本区域设计师整体水平，对赋能场次和赋能效果负责 4、日常工作管理(纠偏辅导)： A.方案提升:协助大区部设计师查检办事处方案上传问题，并找出调整方法，对整个办事处云管理方案数量和质量负责。 B.上门设计提升:协助大区部设计师查检办事处设计师上门设计执行情况，对执行的数据和标准负责 5、课程开发(执行):根据区域业务实际，通过典型业务场景下的关键业务行为和优秀实践，负责萃取提炼并形成本岗位的标杆案例、沉淀最佳干法，推广并应用落地。 6、其它工作:完成上级领导安排的其他工作，及时闭环。

本站当前在招 54 个邯郸岗位（全城各职能合计），其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 9K（25~75 分位），中位约 9K，最低 3.2K、最高 25K。

本岗位标注月薪 6K ~ 8K，高于该范围约 17% 的在招岗位。