岗位描述(节选)
根据品牌价值和DNA推动店铺业绩。通过定性的客户体验发展对现有客户的品牌忠诚度。
领导团队确保业务目标达成。
职位责任:
推动业务发展,实现销售成果最大化
每日监控关键绩效指标和销售结果
在晨会中设定每日目标
制定行动计划以达成月度/年度目标,同时加强和提高团队的销售技巧
激励团队达成目标
与总部沟通产品和视觉营销的定性和前瞻性反馈
代表品牌,开发市场情报
视觉营销:持续维护视觉指导和展示标准
在仪容仪表方面以身作则。确保团队始终代表品牌(制服政策,仪容整洁指南等)
门店里的品牌大使,并在市场中建立网络
对城市竞争、新零售店、即将到来的项目充满好奇心和各类相关知识的储备
了解城市和各市场的经济状况,预测潜在影响
以卓越水平管理运营门店
完全了解并应用商店操作手册
组织和监督所有后台工作(库存和现金)
采取措施使店面保持在卓越水平(清洁、设施、店面维护)
准备和监控滚动库存和年度财务库存
管……
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本站当前在招 1051 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 326 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.2K,最低 1.9K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东软集团 198 个亿纬锂能 65 个顺丰 40 个拓荆科技 37 个TCL 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。