岗位描述(节选)
【工作职责】
1、零售指标制定:根据亚太营销本部收入BP,负责拆解业务单元SO目标,包含但不限于人效目标、结构产品零售目标等,过程检查纠偏,形成零售管理闭环,确保年度目标达成;
2、洞察行业动态:负责零售外部市场洞察:利用第三方行业数据评估区域市场份额、容量与潜力,识别增长机会;对比外部与内部执行数据,校验策略效果并提出优化方案,确保目标达成
3、系统数字化管理:负责亚太营销本部零售系统的日常运营和管理,制定并完善不同岗位系统作业标准SOP,推动系统功能迭代,适应业务需求,不断提升销售数据的及时性于准确性,为零售策略执行提供数据支持
4、数据分析与报告:利用Excel/BI等数据分析工具,深入挖掘销售指标偏差原因,及时提交周度/月度/季度/年度运营报告,提出可执行的优化建议
【任职要求】
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先
2、具备零售运营经验,项目执行经验以……
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本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。