岗位描述(节选)
【工作职责】
1、执行门店会员拉新策略,负责各区域/门店会员拉新目标的跟踪和推动;
2、设计和维护导购会员拉新话术、SOP、激励方案,确保一线可执行;
3、组织店长/导购的会员运营培训(线上+线下),输出培训材料;
4、巡店督导,检查门店会员拉新和私域添加执行情况,诊断问题并推动改进;
5、策划并执行终端会员活动(门店体验日、新品品鉴会、会员沙龙等),负责活动方案、物料准备、执行督导、效果复盘;
6、跟踪门店会员核心数据(会员注册率、私域添加率、导购人均拉新数、活动转化率等),输出日报/周报;
7、总结门店优秀案例,横向复制推广;
8、协同零售区域团队,推动会员运营策略在终端落地;
【任职要求】
1、本科及以上学历,1-3年零售终端运营/门店运营/会员运营经验;
2、必须有线下门店或渠道运营经验,懂导购管理、终端活动执行,纯线上背景不考虑;
3、有消费电子、手机、家电、运动品牌等连锁零售……
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本站当前在招 294 个深圳运营岗位,其中 45 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 14K(25~75 分位),中位约 10K,最低 4K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 123 个万辰食品 28 个冰川网络 16 个荣耀 14 个TCL 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。