岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责会员体系(等级/成长值/积分/权益)的规划、设计与持续优化,对会员活跃度、留存率、高价值会员占比负责
2、积分体系健康度管理:统一积分汇率锚点,设计发放与消耗场景,监控积分负债与核销率,杜绝贬值式兑换
3、权益体系与成本管理:规划权益矩阵,对接内外部权益资源,建立权益成本与增量收益(LTV/CAC)测算机制
4、渠道落地与赋能:将会员体系落地到经销商/门店体系,设计门店端会员识别、权益核销与服务 SOP,通过培训与激励推动执行
5、线上线下一体化:推动会员 One-ID 与权益跨端一致(APP/商城/门店/服务热线)
6、数据驱动:跟踪各等级会员行为与价值迁移,基于数据迭代体系
7、跨部门协同:协调 GTM、零售、渠道、服务资源,推动会员业务一体化落地
【任职要求】
1、本科及以上学历,5-7年用户运营/会员运营经验;
2、必须有渠道型公司的会员/用户运……
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本站当前在招 294 个深圳运营岗位,其中 45 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 14K(25~75 分位),中位约 10K,最低 4K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 123 个万辰食品 28 个冰川网络 16 个荣耀 14 个TCL 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。