人力资源岗(J33221)

1.负责员工关系管理，包括：员工入转调离、行为档案管理、人力资源数据库及人事管理等工作； 2.负责公司企业文化相关工作，包括：公司文化氛围的搭建、激活与宣贯，以及公司各类文化活动的组织策划等； 3.协助完成部门其他方向工作。 【任职要求】 1.本科以上学历，人力资源管理、心理学类专业，具有大型企业相关实习经验者优先，中共党员优先； 2.表达沟通能力强，协调能力强； 3.较强的工作计划性及执行力，良好的团队协作能力，承压能力强，对公寓、酒店行业有较高的热情。

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