运营管理岗(J33174)

1.经营分析，编制年度经营目标计划，分析各项目的经营缺口，周度、月度及年度，动态监控各项目货值、销售、回款、上划、结转、利润、现金流等指标，及时预警，提出解决方案。 2.组织绩效考核，负责与总部、城市群等上级单位沟通公司的年度经营考核目标；根据公司目标责任书，分解编制各片区，各部门目标责任书，并按照月度、季度和年度进行考核。 3.会议组织，组织召开公司周度经营例会、月度运营分析会、半年度/年度总结大会，完成相关汇报材料编制和汇报，并输出会议纪要； 4.公司重点督办事项管理，完成总经理及公司级会议要求的督办事项过程跟踪与督办，并通报进展及协助完成事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，建筑、土木工程、工程管理、财务类、金融类等专业优先； 2.能够熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。 3.具备较强的组织及协调能力，能够协调统筹各专业完成公司组织考核及经营分析。

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