人力资源岗(J33157)

1.配合完成培训、员工活动、企业文化宣传、员工福利、干部管理等人力资源相关工作； 2.配合完成接待、会务等行政相关工作； 2.协助完成人事基础事务； 3.协助完成部门日常基本需求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业； 2.有相关实习经验者优先； 3.熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公室软件，具有较强的沟通协调与书面表达能力。

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