岗位描述(节选)
1、业绩管理:销售目标、区域分解标准、销量预测的制定、推动及落实;
2、费用管理:负责年度销售费用预算规划、制定费用管理原则及制度修订。根据销售年度策略及品类发展需要,对品类、渠道相关政策进行分析评估 ;
3、负责销管中心、区域促销政策的制定,区域促销政策的汇总与分析,指导各区域促销计划的执行;
4、巡查管理:监控市场基础数据,发现问题,帮扶市场提升基础;
5、根据行业渠道发展和本公司渠道发展现状,制定各个通路的行销策略,并结合市场发展不断进行优化;
6、会员系统的数据管理,对会员的招新,复购,升阶和忠诚度计划进行分析,并制定相应的行销机制;
7、搜集行业资讯、竞品动态、消费趋势等进行市场研究,寻找市场机会,提供决策参考。
【任职要求】
任职资格
1. 本科及以上学历,营销管理专业优先; ……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 472 个石家庄岗位(全城各职能合计),其中 110 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 3K、最高 300K。
本岗位标注月薪 50K ~ 70K,高于该范围约 97% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:海康威视 43 个君乐宝 40 个中国平安 29 个中国移动通信集团河北有限公司石家庄分公司 28 个顺丰 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。