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(高级)区域经理

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1.通过团队招聘、管理、辅导搭建具有专业化学术推广能力的团队; 2.拆解年度/季度目标,制定区域整体市场策略,搭建和开展学术体系,推动团队执行公司以达成年度业绩目标; 3.深度维护和扩展区域内高端专家关系,提升公司及产品品牌影响力; 4.加强各部门的协调合作,统筹并推进区域市场准入/医院列名工作; 5.确保相关费用使用合规。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,医学/药学相关专业优先 2. 5年以上医药行业经验,2年以上团队管理经验 3. 有以下至少一项经验: • 抗感染产品推广(优先) • ICU/感染/血液领域经验 • 创新药或高价自费产品推广经验 • 有医院准入(药事会)成功经验 4.良好的团队管理能力和领导能力、团队合作精神 5.良好的敬业精神和学习能力 6.有强烈的合规意识

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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