销售大区总监

【岗位职责】 1.制定并落地大区销售战略，达成大区年度销售目标，推动销售业绩持续增长，确保业绩达成率不低于规定标准； 2.统筹大区销售资源，优化资源配置，协调多区域销售工作，解决跨区域重大复杂合作及管理问题； 3.搭建完善的大区销售人才梯队，完成团队培养、绩效考核及文化建设，打造高绩效、高凝聚力的团队； 4.统筹大区大客户开发与维护，建立战略级客户合作网络，提升客户合作价值，客户满意度达到规定标准； 5.分析行业趋势及大区市场动态，优化销售策略，推动销售模式创新，提升大区市场竞争力，扩大市场份额； 6.建立并落地大区销售合规管理体系，确保大区所有销售行为合规，无重大违规事件发生，合规考核达标； 7.联动市场、医学、商务等部门，协同开展推广活动，深化“学术+销售+市场”协同模式，提升品牌影响力； 8.指导区域销售高级经理、区域销售经理开展工作，帮助其提升管理能力，确保各区域达成销售目标； 9…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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