岗位描述(节选)
【岗位职责】
【岗位职责】
1、根据规划,针对转运中心运力进行对接、跟踪、验收等,安排车辆人员,管理/调动驾驶员,保障常规运力稳定;
2、针对车辆入场后进行管理,包括装卸排班(到达车辆装卸顺序)、停靠卡位(停靠的位置的告知)、场内线路(场内车辆如何行使及堵车如何处理)、等待排队进行管理引导(排队卸车和装车车辆停放位置,及停发要求,驾驶员的要求)、场地挪挂的管理;
3、协助处理转运中心出发及发生在自己省区内的异常事件,并及时汇报;
4、盘点总部&区域营运数据,并提出行之有效的改善方案;
5、盘点公司固定资产;
6、对接区域&甲方;
7、处理时效罚款的申诉;
8、保障旺季运力需求;
9、其他正常工作安排。
【任职要求】
任职要求:
• 年龄:35 周岁以内(能力突出者可适当放宽);
• 学历:大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先;
• 核心经验:3 年以上三方物流工作经验,具备快……
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