【集团】SSC 员工关系专员

【岗位职责】 岗位概述 作为集团 HR 三支柱中 SSC 标准化事务专员，统筹全国 + 海外派驻员工全生命周期入、转、调、离标准化流程落地，搭建统一人事操作 SOP，负责合同管理、异动工单、员工咨询、用工风险前置管控，协同 COE、HRBP、海外区域人事、财务 SSC 实现人事流程线上化、标准化、合规化，支撑极兔全球快递、转运中心、海外站点、跨境业务万人级员工人事服务。 核心岗位职责 （一）入离调转全流程标准化运营（核心） 统筹全员入职、转正、内部调动、跨区域调动、外派派驻、合同续签、主动离职、协商解除、被动离职全流程工单闭环；线上 EHR 系统信息录入、校验、更新，保证人事主数据 100% 准确，同步同步薪酬、社保、外派补贴、海外用工台账。 负责劳动合同、外派协议、保密协议、竞业协议、离职协议全生命周期管理：电子合同签署、到期预警、续签推送、解约材料审核归档，搭建集团统一合同模板库。 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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