【越南】总部-营运部-运力管理负责人

【岗位职责】 1、承运商与车辆管理标准化 （1）负责协同区域运力部门，结合当地的实际情况，推动运输流程的不断优化与升级。 （2）负责公司车辆管理标准，持续跟踪相关考核落地情况，有效赋能各国运营，提升整体运营保障能力。 （3）搭建承运商能力提升平台，针对薄弱环节提供定向培训，提升合作伙伴综合服务能力。 2、运输时效管理与问题改善 （1）构建各区域运输时效监控看板，追踪口岸通关时效、干线运输准点率、末端交付准时率等核心指标。识别TOP3时效瓶颈区域/线路的核心问题，进行针对性改善。 （2）主导根因分析，与区域团队制定改善计划（流程优化、备用运力池建设），推动时效达成率。 （3）联动网络规划团队，优化跨区域枢纽布局，缩短区域性运输半径。 3、运力成本优化与最佳实践推广 （1）建立运力成本分析模型，拆解燃油成本、人力成本、车辆维护成本等，制定区域性降本策略。 （2）每季度开展成本复盘，萃取创新实践…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。