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【集团】OA办公技术架构师

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 职位描述: 技术架构规划与演进 负责集团OA系统(基于泛微E9及自研模块)的整体技术架构设计,制定并推行技术标准和规范,确保架构的先进性、稳定性和可扩展性。 主导OA系统向微服务架构演进的可行性分析与落地,推动核心模块的服务化解耦,为集团智能供技术支撑。 核心系统开发与难点攻坚 承担核心业务功能(如流程引擎扩展、门户集成、异构系统数据同步等)的代码实现与技术攻关,解决高并发场景下的技术难题。 负责OA系统与物流、财务、HR等内外部系统的接口层设计与核心代码Review,确保数据交互的准确性与高效性。 系统性能优化与稳定性保障 主导搭建系统健康度与性能监控体系,定期组织压力测试,针对JVM、数据库、缓存、接口等层面进行深度调优。 快速响应并解决生产环境中的各类技术故障(如服务宕机、消息积压、响应超时等),建立问题根因分析机制,持续提升系统可用性(目标99.99%)。 研发团队管…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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