【集团】人资系统产品专家（计提计件方向）

【岗位职责】 1. 负责全球范围内外包人员全生命周期管理，涵盖入职、转正、调岗、离职等全流程，制定标准化管理规范，确保外包人员用工合规、流程顺畅，保障外包团队稳定高效运行。 2. 统筹全球外包人员考勤管理工作，制定适配不同地区、不同用工模式的考勤规则，监督考勤数据的收集、核对与统计，及时处理考勤异常，确保考勤数据准确无误，为薪酬核算提供基础支撑。 3. 负责外包人员计时、计件薪酬的核算与发放全流程管理，核对工作量、工时等基础数据，精准完成薪酬核算，协调财务及相关部门，确保薪酬按时、足额发放，提升外包人员满意度。 4. 制定并优化全球外包人员管理相关制度、流程，结合业务发展需求和不同地区用工政策，完善外包用工管理体系，提升外包用工效率，降低用工成本。 5. 管理全球外包用工风险，包括用工合规、数据安全、行为规范等，熟悉不同国家/地区外包用工相关法律法规，具备风险识别和防控能力，避免用工纠纷。…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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