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【中国】标准化

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1.标准体系搭建: (1)主导建立并维护覆盖操作、质量、设备、安全的“运营保障-标准化知识库。 (2)负责制定并持续优化全网统一的现场6S管理标准与可视化(VI)标准,提升现场管理的规范性。 (3)负责撰写、审核所有核心的SOP文档,确保其逻辑严谨、步骤清晰、图文并茂,具备高度的可执行性。 2.流程诊断与再造: (1)深入全国核心转运中心一线,对卸货、供包、分拣、建包、装车等核心环节,进行端到端的流程诊断。 (2)运用工业工程(IE)方法(如:时间分析、动作分析),对关键岗位(如供包岗)的**标准工时(UPH)**进行测定与优化。 (3)主导高频质量事故的根本原因分析,识别流程中的设计缺陷。 3.项目化推广与落地: (1)将每一项“新标准”的推广,视为一个独立的项目进行管理,制定清晰的推广计划、培训方案和效果验收标准。 (2)协同战区负责人、中心负责人及其他相关部门(如IT、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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