岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、精益改善项目管理:识别并牵头立项运营中的浪费改进项目(如流程简化、布局优化、自动化导入),跨部门精益项目,负责项目计划、团队辅导、收益核算和成果推广;
2、制度建设:基于中心操作流程和标准的研究,制定相关精益生产制度或标准文件(包括但不限于:制度文件、操作管理办法、SOP手册等);
3、异常处理及分析:针对业务运营中出现的异常数据和异常场景,分析问题的根因,设计问题解决方案,升级迭代各操作岗位的操作流程和标准;
4、总结提炼优秀改善案例(最佳实践),将其转化为可复制的操作手册或SOP,并对地区转运中心经理进行培训和宣导。
职位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、物流管理相关专业;
2、5年以上精益生产岗位经验,其中至少在快递行业工作3年;
3、精通精益生产工具、方法论,有典型的快递精益生产改进案例;熟悉快递转运中心现场运营;具备较强的数据分析处理能力及精益工具实战能力;……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。