【集团】应付流程管理专家

【岗位职责】 1. 全球应付流程架构设计与内控管理 顶层设计： 负责从集团视角设计并迭代全球应付账款（AP/P2P，采购到付款）端到端流程，覆盖采购、费用、资产、运力结算、供应商对账、付款及凭证等场景。制定全球统一的SOP，平衡各国家/地区本地法规差异与集团管控要求，确保流程标准化、合规化及可落地。 规则与内控建设： 梳理并制定AP关键业务规则，包括应付确认、三单/多单匹配、发票校验、供应商对账、账龄管理、预付款核销、长期挂账清理及付款管控等规则，推动总部管控要求在各国家/地区有效执行。 风险管理： 建立应付账款风险评估机制，针对税务合规风险（如发票合规性、代扣代缴）、供应商信用风险（如预付账款监控）、重复付款及异常付款等进行监控与预警，推动风险事项闭环整改。 2. 跨区域/跨部门协同与问题解决 高阶协同： 作为财务AP端与业务端（采购、行政、人事、运营、法务、税务、资金、IT等）的连接器…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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