岗位描述(节选)
1、动态收集客车方面的最新标准,编制标准分析报告;
2、积极参与和推进有关客车方面国家标准、行业标准等法规,积极组织标准和技术法规征求意见稿的意见收集工作,不定期对国家、行业新标准、新法规进行宣贯;
3、确认现行标准的适用性、有效性,根据国家现行标准的更新进度,对《公司现行有效版本目录(技术标准)》进行及时更新,确保使用标准有效;
4、编制车型强制性标准符合性检查表,进行抽查、验证;开展新产品实物样车的标准符合性审核;开展图纸标准化审查;
5、开展企业产品标准的编制、发布,并监督执行;及时完成公告需求标准、试验需求标准的编制;组织制修订设计常用基础性标准;建立企业技术标准体系,及时维护、更新。
【任职要求】
1、3年以上整车企业标准化工作经验;
2、掌握汽车产品基础知识,掌握汽车方面国家、行业相关标准及相关法规等知识;
3、具备良好的学习能力、文字表达及沟通能力、解决问题能力……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
本岗位标注月薪 8K ~ 12K,高于该范围约 6% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。