岗位描述(节选)
岗位职责:
1、 参与项目前期技术交流,配合前端进行高低压系统配电方案设计、布局规划及成本估算,进行电气专业相关的技术问题的澄清;
2、 根据项目需求,进行电气设备及材料如开关柜、变压器、电缆铜排等设计选型和技术规格书的编制及采购技术对接;
3、 对接设计院、客户等输出设计提资,以及对电气设计资料审核,协调供应商技术谈判;
4、 在项目实施阶段解决遇到的技术问题提供技术支持;
5、 电气产品设计规范、标准的编制、修订,专业知识的培训及经验分享;
6、 输出相关的发明专利、论文等,布局产品或技术点知识产权。
任职要求:
1、 电气类相关专业本科及以上学历,5年以上工业供配电设计经验;
2、 熟悉电气设计相关标准规范及设计文件,工作流程;
3、 精通高低压电气系统设计和电气产品如变压器、开关柜、防雷等设计选型,能够绘制电气原理图,编制设计计算书、技术规格书等技术文件;
4、 了解国外相关电气设……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。