岗位描述(节选)
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划并据此制定所负责部门的运营目标;
2、根据公司战略和销售预测参与制定年度投资计划(设备、厂房、技改等等);
3、全面负责国内工厂的生产部和计划部,保证生产、及时交付,对整体绩效目标负责;
4、部门团队建设、大学生培养、人员培训与绩效考核;
5、参与工厂质量体系建设,确保产品质量符合标准,满足客户需求;
6、物控、存货等相关管理制度的建立、实施和完善。
7、确保生产设备保持良好的运行状态,提高设备综合利用率(OEE);
8、定期归纳总结需要改善的突出问题,牵头工厂展开改善活动和重大项目实施;
9、配合公司研发中心、设备研究院工作;
10、主持工厂制度流程的建设,编制工厂预算,审批费用支出;
11、主持召开生产协调会、产销平衡会等会议,定期与下属员工保持沟通;
12、每月向总经理、制造副总汇报工厂运营情况及工作计划,并完成安排的其它工作。
【任职要求】
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本站当前在招 344 个淮安岗位(全城各职能合计),其中 270 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 7.2K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2K、最高 20K。
在招岗位较多的企业:江苏亿豪电力器材有限公司 15 个顺丰 10 个喜茶 10 个中国移动通信集团江苏有限公司淮安分公司 9 个江苏阿特兰新材料科技有限公司 7 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。