岗位描述(节选)
岗位职责:
1、交换机平台架构定义,包含客户需求分析、产业链演进分析、对标分析,定义承载平台,拆解各硬件子系统的承载、质量、成本目标;
2、交换机平台产品开发,统筹协调各专业域进行方案可行性分析、风险识别跟踪、关键技术攻关、关键技术问题解决等;
3、交换机平台技术管理,根据产品需求、业界形式等拆解未来产品需要的技术,立课题并进行相应的管理与验收;
工作经历及技能要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子及相关专业
2、具有交换机、路由器原理图开发和调试经验
3、参与过交换机、路由器架构设计,主导过相关的架构设计优先。
4、具备交换、路由、以太网、X86、多核CPU芯片开发经验
5、数通行业4年以上工作经验,有指导和带员工的经验优先
6、具备跨领域技术优先,如互连(SI/PI)、散热、工艺、结构等
本站当前在招 238 个武汉技术研发岗位,其中 20 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 24K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:长江存储科技有限责任公司 41 个小米集团 33 个锐捷网络 28 个海康威视 24 个联影医疗 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。