岗位描述(节选)
岗位职责
1、业务问题拆解与理论融合建模
基于复杂模糊的组织场景,能够快速理解并融合多学科理论的专家经验输入,完成业务需求拆解,将抽象的问题转化为情境化、时序化、可证据链追溯的数据科学可解问题。
2、分层标签资产搭建
能够完成全链路分层特征、事实标签、推理指标设计,搭建统一的标准化标签资产库,实现一套底层标签的多场景复用,完成特征代偿、低置信数据源权重约束等工程规则落地。
3、全链路模型与 MLOps 生命周期治理
负责时序偏离检测、多源共振推理、因果推断、贝叶斯动态建模整套算法全流程:
从多源异构行为数据清洗、特征工程、样本平衡、模型训练、模型可解释性归因,到线上推理、阈值动态调优、反馈迭代、模型监控、资产沉淀 MLOps 闭环;搭建业务反馈自迭代机制,实现模型越用越精准。
4、因果推断与可解释建模驱动业务决策
以因果推断、时序先导指标分析、多变量共现挖掘为核心,搭建完整证据链归因体系,……
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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。