岗位描述(节选)
岗位职责
1、平台架构定义:定义交换机整体架构和技术路线,做技术方案的可行性判断,包含客户需求分析、对标分析、定义承载平台,拆解各硬件子系统的承载、质量、成本目标;
2、 关键技术攻关:负责交换机平台产品开发,统筹协调各专业域进行风险识别、关键技术攻关,确保产品竞争力
3、 技术管理与人才培养:负责交换机平台技术管理,根据产品需求、业界形式等拆解未来产品需要的技术,立课题并进行相应的管理与验收。
工作经历及技能要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子及相关专业
2、具有交换机、路由器原理图开发经验
3、参与过交换机、路由器架构设计,主导过相关的架构设计优先。
4、具备交换、路由、以太网、X86、多核CPU经验
5、数统行业4年以上工作经验
6、具备跨领域技术优先,如互连(SI/PI)、散热、工艺、结构等
本站当前在招 390 个成都技术研发岗位,其中 79 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 3.5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:康弘药业 61 个新易盛 28 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 27 个豪威集团 21 个字节跳动 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。