岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、开发与验证能力建设
1)跟踪 800V HVDC 架构与标准(ORv3-HV、Diablo 400、MGX HVDC),建立 SiC/GaN 器件工程能力;
2)沉淀高压隔离 DC/DC(ISOP、LLC-DCX)与高压保护(e-fuse、SSCB、Live Swap)Know-how;
3)建设液冷电源托盘、800V 盲插连接器、PMBus 数字遥测验证能力。
2、方案开发与样机验证
1)规划交换机电源架构:定义 800V→48/12V 转换点、母线、备电(BBU/超级电容)与保护拓扑;
2)牵头连接器/液冷/网络 ASIC/EMC 多专业协同,完成 DFX 评审;
3)保障样机达标(效率≥98%、功率密度、热/EMC 共设计、hold-up),闭环问题。
3、量产过渡支持
1)输出标准化工艺与测试文件(SOP、安规、HALT/温循、批一致性);
2)评估设备与产线兼容……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 238 个武汉技术研发岗位,其中 20 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 24K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:长江存储科技有限责任公司 41 个小米集团 33 个锐捷网络 28 个海康威视 24 个联影医疗 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。