岗位描述(节选)
岗位职责:
1、统筹身份认证系统的整体架构设计与技术演进,独立负责系统架构规划、产品需求技术拆解与方案落地,对系统的扩展性、稳定性及长期技术竞争力负全责。
2、独立牵头线上重大故障与性能问题全流程处置,跨团队拉通研发、运维、产品、交付等人力与资源,主导应急止损、根因定位、修复落地与复盘改进全链路闭环,保障系统服务 SLA。
3、深度结合 ToB 业务战略与客户需求,主导系统中长期技术规划与产品需求演进,平衡通用能力沉淀与客户定制化需求,输出前瞻性架构设计与分阶段落地路径。
4、负责技术沉淀与成果汇报输出,输出架构白皮书、专项技术分析、故障复盘等高质量文档,可独立向上同步技术进展、风险与规划,支撑管理层技术决策。
5、主导核心技术难点攻关,指导团队研发人员开展设计与编码工作,推动工程规范、技术标准与最佳实践落地,提升团队整体技术能力与研发效率。
任职要求:
1、本科及以上学……
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本站当前在招 204 个南京技术研发岗位,其中 111 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:万辰食品 27 个埃斯顿 23 个全信股份 14 个蜂巢能源 13 个鱼跃医疗 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。