岗位描述(节选)
【工作职责】
核心定位:HBS体系的“重装破壁机”
战略身份: 宏工 600 亿管理底座的“主刀医生”。他不受内部既得利益集团的牵绊,只对流程的绝对合理性和数据的绝对真实性负责。
专业基因: 兼具外企的纯正精益底色,又深谙国产制造的实战泥潭,能将形而上的精益理论,降维转化为宏工车间、项目现场和 IT 能够落地的图纸与代码。
核心使命: 充当 HBS 办公室的“黑脸”,将 STD works、VSM、PSP 等高阶工具强制推行,把一切管理内耗转化为“数学题”,建立HBS工具库并用之解题。
【任职要求】
任职资格:
1.“外企精益底座 + 本土实战变异”:
必须具备5年以上精益标杆企业的纯正血统,熟透 VSM、TPI、PSP、SMED、3P、增长(如VOC、销售漏斗管理)、Leadership(如LSW、Leadership Anchor、Situation Leadership)等精……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1933 个长沙岗位(全城各职能合计),其中 581 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:中联重科 321 个鸣鸣很忙 153 个安克创新科技股份有限公司 81 个水羊股份 77 个力合科技 55 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。