森源电气人力资源专员

岗位职责： 1、根据公司战略发展需求，开展重点岗位规划与招聘工作； 2、制定、完善公司培训制度，搭建内训师团队并完善培训体系，以促进内部沟通、企业文化建设； 3、设计和实施绩效考核方案，组织公司人员测评与盘点、绩效考评等工作，分析并提供有关改进意见； 4、完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 5、推动各项重点工作的开展。 【任职要求】 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业； 2、具备扎实的人力资源管理的理论知识； 3、2年以上规模企业工作经验，且至少精通人力资源六大模块中1-2个板块。

本站当前在招 97 个许昌岗位（全城各职能合计），其中 66 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 16K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2K、最高 60K。

本岗位标注月薪 6K ~ 8K，高于该范围约 24% 的在招岗位。